Talent Sourcing
De juiste mensen op de juiste plek
Wanneer vacatures open blijven staan, je team overbelast raakt en de recruitmentkosten oplopen, wil je maar één ding: de juiste kandidaten spreken, zonder eindeloos te zoeken.
Want laten we eerlijk zijn: jouw ideale nieuwe teamlid is er wél maar zit waarschijnlijk al ergens anders. En gaat jouw vacature zelf niet vinden.
Met Talent Sourcing van de Recruitment Assistent bereik je niet alleen de kandidaten die actief solliciteren, maar de hele markt. Wij vinden, benaderen en activeren de kandidaten die jij mist en verzekeren je dat je binnen een aantal weken met geschikte sollicitanten om de tafel zit.
Herkenbaar?
Je vacature staat al een tijdje open maar het blijft angstvallig stil. Of je krijgt wel reacties maar niet van de juiste kandidaten. Ondertussen vangt je team het werk op en verschuiven de prioriteiten.
- De HR manager begint (terecht) te klagen dat collega’s overbelast raken
- Je kosten blijven oplopen terwijl een oplossing uitblijft
- Groei stagneert en je weet niet meer hoe je die lege bureaustoel op moet vullen
Goed nieuws! Het ligt niet aan jou, maar aan je bereik. En daar kunnen we iets aan doen!
Stop met wachten op sollicitanten
Talent Sourcing betekent dat je stopt met afwachten en actief op zoek gaat naar de juiste kandidaten.
In plaats van alleen zichtbaar te zijn, zorgen wij dat je zichtbaar wordt bij jouw doelgroep.
Wij brengen jouw doelgroep in kaart, zoeken gericht naar geschikte kandidaten en benaderen ze persoonlijk. Geen standaard berichten, maar contact dat aansluit op hun situatie en motivatie.
We screenen vooraf op fit en zorgen dat alleen de juiste kandidaten bij jou aan tafel komen.
70%
meer kandidaten bereikt voor jouw vacature
50%
sneller de juiste kandidaten in beeld
100%
zekerheid dat je minimaal 1 geschikte kandidaat spreekt
Wat kun je van ons verwachten?
Doelgroep in kaart
We onderzoeken wie jouw ideale kandidaat is, waar die zich bevindt en wat hen triggert.
Gerichte zoektocht
We bepalen de beste kanalen en technieken om deze doelgroep te bereiken. Van LinkedIn tot nicheplatforms, wij weten waar we moeten zoeken.
Persoonlijke benadering
We nemen contact op met kandidaten op een manier die opvalt: persoonlijk, relevant en authentiek, zodat we zeker weten dat jij eruit springt.
Screening
We spreken kandidaten via videocall of telefoon, toetsen ervaring, motivatie en beschikbaarheid.
Overdracht & opvolging
Je ontvangt geïnteresseerde kandidaten overzichtelijk in je inbox. We blijven betrokken tot de gesprekken zijn gepland en alles soepel verloopt.
“Eindelijk grip op onze vacatures, en tijd om weer écht met mensen bezig te zijn.”
Flexibiliteit en grip op jouw recruitment
Wil je structureel versterken en flexibel opschalen waar nodig? Met een Recruitment Assistent haal je direct extra capaciteit in huis die meebeweegt met jouw organisatie, van vacatureteksten, tot Talent Sourcing en full cycle recruitment.
Liever een concreet resultaat, zonder inzet op urenbasis?
Dan is Talent Sourcing een passende keuze.
In plaats van flexibele ondersteuning kies je voor een gerichte aanpak met duidelijke output: wij zoeken, benaderen en screenen kandidaten, zodat jij binnen korte tijd met de juiste mensen aan tafel zit.
Met een Talent Sourcing pakket heb je bovendien de zekerheid dat we altijd minimaal 1 geschikte kandidaat voor je vinden.
Finder
min. 1 gescreende kandidaat
- Actief zoeken naar jouw doelgroep
- Persoonlijke benadering (geen standaard berichten)
- Eerste screening en selectie
- Voorstellen van passende kandidaten
Jij houdt de regie, wij leveren de juiste kandidaten
Partner
min. 1 gescreende kandidaat
- Alles uit finder
- Inplannen van gesprekken
- Begeleiding tot aan de hire
Wij regelen alles, jij hoeft alleen de juiste match te kiezen
Wij regelen je recruitment. Jij de rest.
Binnen één dag versterking die begrijpt wat er moet gebeuren.